CONFERENZA ONLINE 26 FEBBRAIO - 2 MARZO
LE RICERCHE DELL’ISTITUTO DI AKADEMY MOSTRANO
LE RICERCHE DELL’ISTITUTO DI AKADEMY MOSTRANO
COME TRASFORMARE
L'ANSIA DECISIONALE
PER AGIRE CON CHIAREZZA
E REALIZZARE I TUOI OBIETTIVI NEL LAVORO E NELLE RELAZIONI
5 serate Online dal 26 febbraio al 2 Marzo
Scopri perché, nonostante esperienza e consapevolezza, ti senti ancora bloccato e come interrompere queste dinamiche per ritrovare chiarezza nelle tue scelte, senza stravolgere la tua vita né perdere ciò che hai construito
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La conferenza prevede la presentazione di ricerche basate sull’analisi di oltre 800 percorsi di cambiamento riusciti e su 35 anni di esperienza sul campo.
IMPORTANTE:
Si tratta di un evento unico, durante il quale verranno condivisi documenti e ricerche inedite.
Iscrivendoti riceverai 2 attività integrative gratuite:
1°ATTIVITÀ
Laboratorio esperienziale: Domenica mattina 1 Marzo ore 9.30 per mettere in pratica ciò che hai appreso
2° ATTIVITÀ
Questionario: Scopri il tuo Archetipo del Cambiamento (ti permetterà di seguire la conferenza con una chiave di lettura personale e di lavorare su ciò che emergerà durante le serate)
Programma delle 5 serate
📅 Giovedì 26 Febbraio
Alle radici dell’esitazione
(dalle ore 21 alle 22.30) con Ombretta, Alida e Roberta
📅 Venerdì 27 Febbraio
La paura del dubbio
(dalle ore 21 alle 22.30) con Ombretta, Alida e Roberta
📅 Sabato 28 Febbraio
Il coraggio di decidere
(dalle ore 21 alle 22.30) con Ombretta, Davide e Tiziana
📅 Domenica 1 Marzo
Laboratorio esperienziale
(9.30 – 12.30) con Ombretta, Alida e Roberta
📅 Domenica 1 Marzo
Scegliere senza colpa
(dalle ore 21 alle 22.30) con Ombretta, Davide e Tiziana
📅 Lunedì 2 Marzo
L’arte della decisione
(dalle ore 21 alle 22.30) con Ombretta
Se sei qui, probabilmente hai già fatto un passo importante
Forse hai lasciato il lavoro… Hai chiuso una relazione significativa… Oppure hai fatto un cambiamento radicale nella tua vita.
Non per impulso, ma perché sentivi che non potevi più restare dove eri e questo ti ha portato a scegliere una nuova direzione: la tua crescita.
Eppure oggi senti che quella scelta ha un peso.
Una pressione emotiva costante che ti accompagna ogni giorno.
Non sempre sai spiegarla a parole, ma la senti nel corpo, nei pensieri e soprattutto nelle decisioni essendo che non sai esattamente quali sono i prossimi passi da fare.
E questo è comprensibile.
Sei in una fase nuova e nessuno ti ha davvero spiegato come gestirla.
Ed anche se hai fatto percorsi di crescita personale, hai lavorato sulla tua mente, hai letto libri, hai investito tempo ed energia (spendendo anche migliaia di euro)…
Non sei ancora riuscito ad andare avanti portandoti dentro la sensazione di vivere in un loop di indecisioni infinite e costanti.
Ed anche se ti hanno fatto credere che, dopo una decisione importante, basti fare azione…
Perché queste "azioni" non portano i risultati desiderati?
Eppure ti metti in proprio. Chiudi una relazione. Avvii un tuo progetto.
Ma ogni giorno, subentra l’indecisione:
- Quali sono le scelte corrette adesso?
- Perché le cose non vanno come vorrei?
- Perché ci sono così tanti ostacoli?
Queste sono le classiche domande da “ansia decisionale”
E c'è un punto che quasi nessuno ti ha mai spiegato:
Cos'è davvero l'ansia decisionale
(e perché ti tiene fermo)
L’ansia decisionale non nasce quando devi scegliere.
Nasce dopo, quando la tua scelta non è stata integrata a livello profondo.
È un meccanismo interno che si attiva quando:
una parte di te va avanti
e un’altra parte resta indietro
E da quel momento inizi a vivere in uno stato di allerta continua.
Non perché stai sbagliando strada, ma perché la decisione non è stata “integrata emotivamente” dentro di te.
E finché questo meccanismo resta attivo:
- ogni passo genera dubbio
- ogni imprevisto diventa una minaccia
- ogni scelta futura diventa fonte di ansia
E per questo ti senti bloccato anche “se stai facendo”.
Tuttavia, se ti riconosci in questa descrizione, non significa che ora devi stravolgere la tua vita o quello che hai costruito fino ad ora.
Significa solo che devi osservare questo meccanismo da vicino e prenderne consapevolezza.
Quindi come fare?
C'è qualcosa di più profondo, che riguarda il modo in cui il cambiamento viene trasformato (o non trasformato) in crescita?
Cosa c'è veramente dietro la Crescita?
Ombretta Fontanini, formatrice con oltre trentacinque anni di esperienza, che ha sviluppato una propria metodologia integrando in modo armonico il meglio delle tradizioni orientali e occidentali…
E la figura di Akademy, Istituto di Ricerca e Innovazione specializzato nello sviluppo personale e professionale…
Hanno condotto un lavoro sistematico di osservazione e analisi su oltre ottocento percorsi di cambiamento personale, professionale e relazionale, guidati direttamente da loro.
ALESSIA FARINA
“Ho lasciato andare molto del mio passato e la mia vita è davvero cambiata. Oggi sento che il mio ‘cassetto dei sogni’ è finalmente aperto.
Prima ero depressa, non avevo nemmeno un’auto, ero l’unica tra i due genitori ad avere un lavoro e ricevevo assistenza sociale. Con l’aiuto di The Vision, la mia vita si è evoluta profondamente.
Ho imparato a dire di no, ho eliminato i sensi di colpa, e l’essere grata mi ha permesso di lasciare andare ogni forma di lamentela.
Ho scoperto i miei talenti, chi sono, chi voglio essere e chi voglio diventare. Ho aumentato il mio coraggio e la mia autostima, migliorato il focus, perso 9 kg e smesso di fumare.”
Emanuela Busolin
Prima di applicare il metodo
“Master della Rinuncia”: non chiedeva supporto per abitudine.
Aveva l’autoconvinzione di dover rinunciare a se stessa per gli altri.
Dopo aver applicato il Metodo dell’Accademia
Si è messa al primo posto cercando di non soccorrere solo gli altri.
Chiede supporto quando sente la necessità.
Claudia Oriente
Prima di applicare il metodo
“Laureata in economia, era già imprenditrice e operatrice olistica ma era insoddisfatta e non si metteva al primo posto.
Non riusciva a darsi valore, sentiva tristezza e poca energia.
Dopo aver applicato il Metodo dell’Accademia
Ancor prima di finire l’accademia, sta già facendo 7 nuove sessioni di coaching.
Ha tenuto un convegno importante (e presto ne terrà un altro).
Percorsi di successo che hanno coinvolto professionisti, avvocati, sportivi, dipendenti, operatori socio-sanitari, imprenditori e molte altre figure, provenienti da contesti, condizioni di partenza, desideri e obiettivi di vita profondamente differenti.
Ciò che è emerso è stato sorprendente: le persone che hanno ottenuto una crescita reale e duratura nelle aree per loro significative non lo hanno fatto per caso, per fortuna o per un livello di motivazione superiore.
Anzi, in numerosi casi, partivano da situazioni complesse, confuse o oggettivamente svantaggiate.
Questo significa che la differenza tra chi riesce a trasformare un cambiamento in una crescita stabile e chi resta bloccato…
Non può essere attribuita né alle condizioni di partenza, né al contesto, né a una particolare predisposizione personale.
Al contrario quello che è emerso e che spesso manca un singolo elemento — che non dipende dal contesto, dallo status, della motivazione o dalle risorse iniziali —
… che ha permesso loro di trasformare il cambiamento in una crescita stabile nel tempo.
Un elemento che, nella maggior parte dei casi, non viene mai considerato e spiegato nei percorsi di crescita tradizionali…
E che la sua assenza, conferma perché alcune persone riescono a costruire una crescita stabile, coerente e progressiva nel tempo…
… mentre altre, pur essendo consapevoli, formate e motivate, restano bloccate o tornano ciclicamente al punto di partenza.
Tuttavia, a questo punto c’è una cosa fondamentale da chiarire.
Perché quando le persone sentono parlare di “un elemento chiave”, la prima reazione è spesso questa:
“Ok, dimmelo. Così lo applico.”
Ma è proprio qui che, nella maggior parte dei casi, il cambiamento fallisce ancora prima di iniziare.
Perché l’elemento che fa davvero la differenza non è qualcosa da applicare.
E non è nemmeno una tecnica, una strategia o una nuova abitudine.
È un livello di comprensione che cambia il modo in cui:
- interpreti ciò che stai vivendo
- dai significato alle tue emozioni
- prendi decisioni sotto pressione
- reagisci quando non hai chiarezza
Per questo, se questo elemento viene solo “spiegato”, senza essere riconosciuto e visto in funzione, viene inevitabilmente filtrato attraverso gli stessi schemi che oggi ti tengono bloccato.
È esattamente ciò che abbiamo osservato accadere, più e più volte, nelle persone che avevano già letto libri, seguito corsi, fatto percorsi… ma continuavano a ripetere lo stesso ciclo.
Tuttavia, per darti un'idea sappi che…
L’elemento che scoprirai non è legato alla mancanza di capacità o informazioni.
Le persone che restano bloccate non presentano un deficit di capacità, intelligenza o informazioni.
Anzi, nella maggior parte dei casi osservati, si trattava di persone che avevano già studiato molto.
Infatti, se anche tu ti riconosci in almeno una di queste situazioni, sei esattamente nel quadro che è emerso dall’analisi:
- avevi già investito tempo e risorse economiche in formazione
- avevi intrapreso percorsi di crescita personale e professionale
- avevi fatto scelte importanti e coraggiose
- possedevi competenze, esperienza e una buona consapevolezza di te
- avevi seguito percorsi psicologici, di coaching o di sviluppo professionale
Un’insegnante di Ombretta Fontanini lo chiamava “il fenomeno del palloncino gonfiato”: ti carichi di motivazione, entusiasmo, buone intenzioni…
… ma dopo poco quella spinta si sgonfia, perché non è avvenuto nessun cambiamento nel punto e nel momento giusto.
Infatti… ti è mai capitato di constatare che i risultati che hai ottenuto non sono coerenti con il tuo potenziale o con ciò che vorresti ottenere?
Questo dato, confermato anche su centinaia di casi, ha permesso di escludere una delle spiegazioni più comuni: il problema non è “non saper fare” o “non essere abbastanza”.
È emersa invece la presenza di un elemento mancante, che ti mostreremo durante la conferenza…
Capace di collegare ciò che la persona già possiede con la possibilità di tradurlo in una crescita concreta.
Ed in particolare, scoprirai anche:
- Dove si interrompe davvero il processo quando hai già fatto molto, ma nulla si stabilizza
- Perché continui a “gonfiarti” di motivazione e poi a sgonfiarti, anche se non ti manca forza di volontà
- Come riconoscere ciò che in te è già presente, ma non è ancora stato messo nelle condizioni di esprimersi
- In che modo smettere di accumulare e iniziare finalmente a integrare ciò che sai
- Qual è il passaggio che trasforma l’entusiasmo iniziale in una direzione che regge nel tempo
Lavorare solo sui comportamenti non genera stabilità
Un secondo punto emerso è che intervenire solo su ciò che fai non porta a risultati stabili.
Infatti, se hai seguito quello che molti approcci ti hanno suggerito come:
- migliorare la routine
- rafforzare la motivazione
- adottare nuove abitudini o pratiche quotidiane
Avrai notato che non è sufficiente.
Dall’analisi dei percorsi osservati emerge che questi interventi possono produrre miglioramenti iniziali, ma raramente conducono a una trasformazione stabile.
E se ti sei trovato in queste situazioni ricorrenti come:
- una fase iniziale di slancio
- un cambiamento visibile (lavoro, relazione, direzione di vita)
- risultati nel breve periodo
Seguita, nel tempo, da:
- un aumento della pressione interna
- l’emergere di blocchi inattesi
- confusione, affaticamento o perdita di direzione
Ma non ti ha portato un reale avvicinamento ai tuoi obiettivi o desideri… non indica un fallimento personale.
Al contrario, indica che l’intervento che hai fatto è stato a valle del problema e non nel punto in cui il blocco si genera essendo che spesso si lavora solo in superficie.
(Magari per fare in fretta e avere la soluzione immediata che non sarà duratura né trasformativa.)
Infatti, l’analisi dei casi di successo mostra infatti che le persone non ottengono risultati duraturi intervenendo su ciò che credono di dover sistemare, ma lavorando prima sulla reale radice del blocco.
Anche questo aspetto sarà oggetto di analisi approfondita durante la conferenza “La Verità dietro la Crescita” dove scoprirai:
- Perché intervenire solo sul comportamento crea sforzo, ma non trasformazione
- Come riconoscere quando stai cercando di cambiare “in fretta”, anziché in profondità
- Dove nasce davvero la resistenza che ti fa tornare indietro, anche quando fai tutto “bene”
- Perché la disciplina è sana solo quando è sostenuta da una comprensione più profonda
- In che modo smettere di dirti “non funziona per me” e iniziare a vedere dove intervenire davvero
Come diceva un grande maestro: “Corrono in fretta verso la morte, anziché vivere la vita.”
Durante la conferenza vedrai dove rallentare per smettere di ripetere sempre lo stesso ciclo.
Molti approcci funzionano nel breve periodo, ma non nel lungo termine
Un ulteriore elemento emerso riguarda l’efficacia dei modelli attualmente più diffusi.
Le ricerche condotte mostrano che molti approcci — pur fornendo tecniche corrette o protocolli ben strutturati — intervengono nel punto più visibile del problema, ma non in quello che lo origina.
È un po’ come correggere continuamente una rotta senza mai osservare:
- da dove nasce l’impulso iniziale
- cosa orienta realmente le decisioni
- quali meccanismi entrano in funzione prima del pensiero razionale
Finché questi livelli non vengono compresi, il tuo “sistema” tende a:
- riprodurre gli stessi schemi
- generare le stesse reazioni
- condurre agli stessi esiti, anche in contesti diversi
È per questo che se hai la sensazione di: “sapere molto”, “avere molti strumenti”, ma di non riuscire a tradurre quella conoscenza in azioni coerenti e sostenibili…
Forse ti manca un passaggio ovvero una via già percorsa, mappata e verificata su oltre 800 persone che hanno scelto e messo se stesse al primo posto senza sconvolgere la loro vita.
Ne è la prova il caso studio di una studentessa dell’Accademia Emanuela Busolin che durante un seminario recente che ha tenuto Ombretta Fontanini ha affermato questo:
Come vedi non serve accumulare ulteriori informazioni, libri o tecniche.
Il punto è avere una mappa chiara che ti permetta di riconoscere ciò che sta accadendo e sapere come e dove intervenire.
Ed è questa direzione che verrà condivisa, per la prima volta in modo pubblico, attraverso casi reali osservati nel tempo, durante la conferenza “La Verità dietro la Crescita”.
Inoltre, scoprirai:
- Perché “sapere molto” non basta per vivere in modo coerente con ciò che sai
- Come leggere ciò che accade prima dell’azione, non solo dopo
- Perché non serve un’altra tecnica, ma una mappa già percorsa e verificata
- In che modo trasformare paure e disagi in risorse, senza snaturarti
- Come smettere di cercare la “pillola magica” e iniziare un lavoro che valorizza davvero chi sei
Cosa verrà presentato durante la conferenza?
Nel corso delle 5 serate verranno condivisi materiali e risultati emersi da un lavoro di osservazione e analisi condotto nel tempo.
In particolare, i partecipanti avranno accesso a:
Documenti di analisi e materiali di studio utilizzati nella lettura dei processi di cambiamento
modelli interpretativi sviluppati a partire dall’osservazione di oltre 800 percorsi personali, professionali e relazionali
la sintesi strutturata dei principali pattern emersi nel tempo
Accanto a questi materiali, verrà presentato un documento inedito, redatto dopo anni di lavoro congiunto, che raccoglie e organizza ciò che è emerso in modo trasversale lungo l’intero percorso di ricerca.
Si tratta di un documento stilato a quattro mani da Ombretta Fontanini e Akademy, che non nasce come manuale operativo, ma come mappa di lettura dei meccanismi che orientano il cambiamento prima che diventi azione visibile.
Questo documento rende espliciti passaggi che, fino ad ora, sono rimasti impliciti nell’esperienza pratica:
connessioni, ricorrenze e snodi decisivi che spiegano perché alcuni cambiamenti si consolidano nel tempo mentre altri si arrestano o si disperdono.
La sua presentazione rappresenta uno dei momenti centrali della conferenza, perché consente di osservare, in modo unitario, ciò che in anni di lavoro è stato visto solo in forma frammentata.
A chi è rivolta la conferenza "La Verità dietro la Crescita"?
Questa conferenza è rivolta a persone che hanno già intrapreso un percorso di cambiamento e si trovano in una fase intermedia del proprio processo.
In particolare, si rivolge a chi:
- ha già fatto scelte importanti sul piano personale o professionale
- percepisce di aver investito molto, senza vedere una stabilizzazione proporzionata
- sente di muoversi, ma senza una direzione pienamente definita
- desidera comprendere cosa orienta realmente le decisioni nei momenti di pressione o incertezza
È un contesto pensato per chi non cerca stimoli iniziali, ma chiarezza sui passaggi che permettono di trasformare l’esperienza in crescita reale.
Fa per te se hai già partecipato a percorsi precedenti?
Sì.
Questa conferenza è pensata anche per chi ha già partecipato ai nostri seminari.
Dall’osservazione dei percorsi emerge che, in molti casi, l’esperienza non si interrompe per mancanza di impegno, ma perché resta fuori un passaggio decisivo della mappa.
Un collegamento che, fino ad ora, non è stato reso esplicito.
Senza questo livello di lettura, ciò che viene appreso tende a rimanere parziale e difficile da integrare nel tempo.
Queste giornate nascono per portare alla luce quel passaggio.
Per chiarire perché alcune scelte producono movimento senza continuità e perché, in assenza di una comprensione più profonda, l’azione può aumentare pressione invece di stabilità.
Verrà reso osservabile il meccanismo che orienta le scelte prima ancora del pensiero consapevole.
Quando questo livello diventa visibile, il cambiamento smette di ripetersi per cicli e inizia a strutturarsi.
Questa conferenza rappresenta il punto in cui tale dinamica può essere riconosciuta ed esperita direttamente.
Relatrice principale:
Ombretta Fontanini
- Fondatrice del "Coaching Olistico Consapevole®" il metodo che ha permesso a oltre 800 persone bloccate nel proprio lavoro di diventare libere economicamente
- Ha viaggiato in 3 continenti e vissuto 45 giorni in India per ricevere insegnamenti segreti consentiti solo nei monasteri (Ashram).
- Autrice del Libro Bestseller Amazon "Resilienza" e del Manuale "Coaching Olistico".
- Ha lavorato con Sportivi professionisti (Alcuni Campioni del mondo), PMI (Piccole medie imprese), ristoranti di eccellenza e migliaia di persone nel mondo.
- Discepola di uno delle persone più felici del mondo, studiata dall'equipe di Richard Davidson: Yongey Mingyur Rinpoche.
- Ha fondato la prima Accademia di Coaching Olistico in Europa: The Vision Academy.
- Ogni anno organizza Eventi dal vivo in Italia e alle Canarie sulle discipline Olistiche professionalizzanti.
Più DUE trainer dell'Accademia:
Alida Tomatis
Tutor Coach e Formatrice all’interno di The Vision Academy dal 2022: affianca gli studenti in tutto il percorso di formazione nel Coaching Olistico Consapevole®.
All’interno dell’Accademia svolge un ruolo chiave come Trainer, Formatrice (anche nei seminari dal vivo), contribuendo alla didattica, alla supervisione e allo sviluppo delle competenze pratiche degli studenti.
Roberta Cuzzupia
Tutor Coach e Formatrice all’interno di The Vision Academy dal 2022: supporta gli studenti durante tutto il percorso accademico, aiutandoli a sviluppare sicurezza, competenze e padronanza del metodo di Coaching Olistico Consapevole®.
È anche Trainer nei seminari dal vivo, che co‑conduce insieme allo staff formativo dell’Accademia.
Chi Siamo
Istituto specializzato nello sviluppo del potenziale umano
Akademy è un Istituto di Ricerca e Innovazione specializzato nello sviluppo personale e professionale, dedicato a offrire formazione e strumenti per benessere, relazioni autentiche e carriere realizzate.
Docenti, tutor e coach: ogni giorno i migliori professionisti lavorano in akademy per trasmettere conoscenze, ricerca ed esperienza in programmi trasformativi, non reperibili nella formazione tradizionale
Attenzione:
Le informazioni fornite non sostituiscono in alcun modo un consulto medico o psicologico professionale. Non siamo psicologi né medici, in caso di disagio o necessità, ti invitiamo a rivolgerti a un professionista qualificato.